【転職エージェントの良い評判・悪い評判】知らないと後悔!人気ランキングや選び方のコツも紹介
更新日:
※この記事は約1分で読めます:PR
マイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みます
転職エージェントの評判どうなの?
利用するならどこがおすすめ?
いざ転職活動を始めようと思っても、転職エージェントは必要なのか、どこを選べばよいのか迷ってしまいますよね。
キャリアコンサルタント
活動前にしておけば就職や転職がスムースに運ぶのだろうか?と不安に思われている方もいるでしょう。活動にお金はどのくらいかかるのか?資格取得やスキルアップについても分かりやすく説明します。
就職や転職戦線に挑む前の準備や心構え5選
自己分析とキャリア目標の設定
転職や就職を考える前に、自己分析を行いましょう。自分の強みや弱み、価値観、スキル、興味関心を明確にすることが大切です。また、将来のキャリア目標を設定し、どの方向に進みたいかを考えましょう。これにより、具体的な求人に合わせた選択がしやすくなります。
求人市場は競争が激化しており、スキルや資格を持っていると有利です。現在の職場や趣味を活かしてスキルを磨き、必要なら新たな資格を取得しましょう。これにより、雇用主に自信を持ってアピールできます。
人脈を広げ、業界の情報を収集することは転職や就職活動において非常に重要です。LinkedInや業界イベントへの参加など、積極的にネットワーキングを行いましょう。また、求人情報サイトや企業のウェブサイトで情報を収集し、市場動向を把握しましょう。
履歴書と職務経歴書のアップデート
良い仕事を見つけるためには、魅力的な履歴書と職務経歴書を用意することが不可欠です。これらの文書は、過去の実績や経験を魅力的に伝える手段です。自己PRがしっかりとできるように工夫しましょう。
面接は就職や転職活動の中で重要なステップです。緊張せず、自信を持って面接に臨むために、模擬面接や自己分析を通じて準備しましょう。また、質問に対する具体的な回答を考え、自己アピールの力を高めましょう。
これらのポイントを意識して、就職や転職に臨むことで、成功への道が開けるでしょう。
何か具体的な質問やお手伝いが必要なことがあれば、遠慮せずにお知らせください。
就職や転職活動にお金はどのくらい必要?
就職や転職活動にかかる費用は、個人の状況や選択によって異なりますが、以下に一般的な費用をまとめてみましょう。
予算を立て、計画的に活動を進めることが、財政的なストレスを軽減するのに役立ちます。
就職や転職活動の前に資格取得やスキルアップは必要?
1. 競争力を高めるためのステップ
現代の労働市場は非常に競争が激しく、多くの職種で高い資格やスキルが求められています。転職や就職活動において、他の候補者と差別化するためには、関連する資格やスキルを持つことが不可欠です。企業は、すでに必要なスキルを持つ候補者を採用することで、研修やトレーニングにかかるコストを削減できるため、資格取得やスキルアップを高く評価することがあります。
2. 新しい職種や分野への転身
転職を検討する場合、新しい職種や分野に移ることがあります。この際、新しい職種に必要な資格やスキルを持つことは、成功に向けた鍵となります。資格を取得し、スキルを磨くことで、新しい分野でのキャリアチャンスを広げることができます。
3. 職場での成長と昇進
現職であっても、資格取得やスキルアップは職場での成長と昇進に寄与します。新しいスキルの習得により、業務効率が向上し、上司や経営陣からの評価が高まる可能性があります。また、昇進や昇給の機会が増えることも考えられます。
4. トレンドやテクノロジーに適応
技術と産業は急速に変化しており、新しいトレンドやテクノロジーが登場しています。最新のスキルや知識を持つことは、職場での成功に不可欠です。特にデジタル分野では、新しいツールやプログラムを習得することが求められます。
5. 自己満足と充実感
新しいスキルや知識の習得は、自己満足感や充実感をもたらします。成功体験や成長を経験することで、自己評価が向上し、仕事に対するモチベーションが高まります。自己啓発を通じて、より充実したキャリアを築くことが可能です。
6. ライフプランに合わせて
資格取得やスキルアップは、個人のライフプランに合わせて計画できることも魅力的です。将来のキャリア目標や家庭の状況に応じて、必要なスキルを身につけることで、バランスの取れたキャリアを築くことができます。
資格取得やスキルアップは、キャリアの発展と成功に寄与し将来の職業的な目標に向けて重要なステップです。
自身のキャリア計画に合わせて計画的に取り組むことが重要です。
転職エージェントの悪い評判
求人数が少なかった
アドバイザーの方はよかったけど、あまり魅力的な求人がなかった。大手ということもあって求人数に期待していたのに残念。たくさんの求人を見て探したい方にはおすすめできない。(パソナキャリアを利用)
アドバイザーの対応が悪かった
こちらの話をあまり聞いてもらえなかった。どこでもいいから就職させようとしているように感じた。納得のいく転職活動はできないと思う。(type転職エージェントを利用)
自由に応募できなかった
応募したい求人があってもまず転職エージェント側で審査され、通らないと応募できなかった。紹介数が少ないと転職活動がスムーズに進まない。(MS-Japanを利用)
転職エージェントの良い評判
求人数が豊富
日本企業はもちろん外資系企業やベンチャー企業の求人も豊富で、面談後すぐに複数の求人を紹介してもらえた。目先のことだけでなく長期的なキャリアプランまで考えたアドバイスのおかげで、多くの求人の中から理想の転職先を見つけられた。(マイナビエージェントを利用)
求人の質が高かった
知名度の高い大手企業や福利厚生が充実した企業の求人が多かった。これから先も長く安心して働ける会社を探していた私に合っていたと思う。都心部だけでなく地方の求人も多かったので、地方への転職を考えている方にもおすすめ。(dodaを利用)
アドバイザーの質が高かった
担当アドバイザーの方が非常に親切で印象がよかった。こちらの話をしっかり聞いて事情を理解した上で、豊富な知識と経験をもとに的確なアドバイスをしてくれた。初めての転職で不安だったけど、職務経歴書や面接対策もしてもらえたおかげで満足のいく結果を得られた。(マイナビエージェントを利用)
後悔しない転職エージェントの選び方
転職エージェントの評判はさまざまですが、個人的な口コミは参考程度にしておきましょう。
担当アドバイザーとの相性にも左右されるので、実際のところは自分で利用してみないとわからないからです。
転職エージェントによって取り扱っている求人や強みも異なるので、大手2~3社へ登録しておくと間違いないでしょう。
情報が多いほど転職活動を有利に進められますし、自分と相性の合うアドバイザーに出会える確率も高まりますよ。
キャリアコンサルタント
マイナビエージェント
【登録必須エージェント】
20~30代の転職に強い!
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
転職後の年収アップ率は61.1%
アドバイザーの徹底した書類・面接対策
初めての転職でも安心
転職が決まるまで無料・無期限で利用OK
公開求人数 | 非公開求人数 | サポート体制 |
---|---|---|
非公開 | 非公開 | 無期限 |
エリア | 得意分野 | 年収UP率 |
全国 | 全分野に実績 | 利用者の61.1%がUP |
マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20~30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。もう転職に失敗したくない方には特におすすめです。
履歴書の書き方から面接対策、応企業の内部事情までを応募前に知れるので、不安なく転職活動に望むことができるでしょう。まず最初に登録したい王道エージェントになります。
リクルートエージェント
業界最大級の非公開求人数を保有
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
転職成功実績は累計50万人以上
20~50代まで幅広い転職支援
上場企業など質の高い求人も豊富
公開求人数 | 非公開求人数 | サポート体制 |
---|---|---|
40万件 | 30万件 | 3ヶ月 |
エリア | 得意分野 | 年収UP率 |
全国 | 全分野に実績 | 利用者の60%がUP |
リクルートエージェントの最も大きな特徴として求人数の充実が挙げられます。公開、非公開求人を合わせれば70万件以上にのぼり自分にあった求人を見つける事が可能でしょう。特に一般には公開されていない非公開求人は30万件と業界一。また、「今すぐにでも次の職場で働きたい」という人の為に積極的な求人紹介とサポートをしてくれるので急ぎの転職に便利です。求人数が多いことから求人の情報収集として利用するのもあり。
doda
エージェント×スカウト機能が特徴
【公式サイト】https://doda.jp/
転職セミナー、イベントの充実
年収査定ツールなど充実したコンテンツ
直接オファーが届くスカウトサービス
公開求人数 | 非公開求人数 | サポート体制 |
---|---|---|
20万件 | 4万件 | 3ヶ月 |
エリア | 得意分野 | 年収UP率 |
全国 | 全分野に実績 | 年収UPの可能性大 |
dodaも、マイナビやリクルートについで利用者が非常に多い転職エージェントです。他の2つと異なるのはエージェント機能とスカウト機能の両方を利用できるという点。スカウト限定の求人では企業から面接確約のオファーが届くこともあります。また、転職活動を効率的に進められる診断系のサービスも充実。年収査定サービスを使えば、自分の適正年収がわかります。今の年収よりも適正年収が高い場合は転職で年収アップのチャンス!
編集部より
年収UPする人続出!他より有利に転職活動が進むおすすめエージェント!
上記大手転職エージェントの中でも特におすすめなのが、6割が年収UP!サポート力No.1と呼び声が高い『マイナビエージェント』です。
初めての転職でも安心のサポート
⇒マイナビエージェントの公式サイトはこちら
転職後の年収アップ率は61.1%
アドバイザーの徹底した書類・面接対策が好評
初めての転職でも安心
転職が決まるまで無料・無期限で利用OK
キャリアコンサルタント
アドバイザーによる転職支援は業界一!
応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。
求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも評判が良い理由となっています。
キャリアコンサルタント
登録したら転職しないといけない?
キャリアコンサルタント
よい求人があれば転職したい
自分の市場価値について相談したい
…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。
例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^
初めての転職でも安心のサポート
⇒マイナビエージェントの公式サイトはこちら
マイナビエージェントを使った人の口コミ
担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。
かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。
評判の良い転職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。
こんな人にマイナビエージェントがおすすめ!
初めての転職で不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
アドバイザーによる親身なサポートを受けたい人
非公開求人を紹介してもらいたい人
推薦状で選考を有利に進めたい人
最後にもう1つ、マイナビエージェントが他と異なる点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)
メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。
優良求人を無料でチェック!
キャリアコンサルタント
無料登録でまずはチェックだけでもしてみてはいかがでしょうか?
※無理に転職を勧めすることはありませんので安心してご利用ください。
※好待遇の優良求人が増えています。
早めの登録がオススメです!