【20代・30代の転職を成功させるコツ】知らないと後悔！有利に転職活動を進める方法を解説
更新日：
※この記事は約1分で読めます：PR
マイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みます
20代・30代の転職を成功させるためには、何が重要なんだろう？
できるだけスムーズに内定まで進めるよう、準備しておきたいですよね。
キャリアコンサルタント
20代・30代の転職成功者がしてる4つのこと
20代・30代で転職に成功した人がやっていることは、次の４つだけです。
１. 自己分析
徹底的に自己分析を行って自分の苦手や得意を把握し、働き方や収入など転職で叶えたい目標も明確にしておきます。
２. 情報収集
求人情報の内容だけでなく、実際の働き方や職場環境も把握することが大切です。集めた情報をもとにさまざまな求人を比較検討することで、入社後のミスマッチを防げます。
３. 企業研究
応募先の企業について、強みや動向、社風、経営者の考え方まで理解しておくことが重要です。企業研究は、説得力のある志望動機を作成するために欠かせません。
４. 履歴書や面接の対策
応募書類の内容が不十分だと、書類選考さえ通過できません。またせっかく面接に進めてもぶっつけ本番では失敗する可能性が高いでしょう。不安なまま一人で進めるより、履歴書添削や面接対策を受けることが転職成功のカギです。
これら4つのポイントを1つでも疎かにすると、転職で失敗してしまいます。
しかし、企業の情報収集や面接対策などすべてを1人で行うには限界がありますよね。
20代・30代の転職を成功させるコツ
転職を成功させるには、転職サイトや転職エージェントの利用が必須です。
しかし、、
・希望にあった仕事が見つからないかも
・収入が下がるのは嫌だな
・新しい職場で良い人間関係を築けるか不安
・転職先の社風や風土が自分に合わないかも
・仕事が忙しくて満足に転職活動ができない
・優良企業の探し方がわからない
…などと20代・30代の転職では、このような悩みや不安を多く抱えている方も多いでしょう。
実は、転職エージェントを活用することで、これらの不安や悩みを一度に解決できてしまうんです。
転職サイトでは求人検索はできますが、キャリアアドバイザーのサポートが受けられません。
はじめての転職活動で応募書類や面接が不安な方、仕事をしながらの転職活動で日程調整が難しい方には、転職エージェントの方がおすすめです。
１人では不可能な未経験やスキル不足の求人へも、転職エージェントのサポートがあればチャレンジできる可能性もありますよ。
転職活動に少しでも不安があるなら、転職を成功させるために転職エージェントを利用しましょう。
20代・30代におすすめの転職エージェント
20代・30代におすすめの転職エージェントを紹介します。
キャリアコンサルタント
無料だからと1度に複数社へ登録せず、まずは自分に合いそうな1社へ登録してみましょう。
マイナビエージェント
【登録必須エージェント】
20～30代の転職に強い！
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
20～30代の若手層向け求人が豊富 転職後の年収アップ率は61.1％ アドバイザーの徹底した書類・面接対策 初めての転職でも安心 転職が決まるまで無料・無期限で利用OK
＼転職者満足度No.1／
| 公開求人数 | 非公開求人数 | サポート体制 |
|---|---|---|
| 非公開 | 非公開 | 無期限 |
| エリア | 得意分野 | 年収UP率 |
| 全国 | 全分野に実績 | 利用者の61.1%がUP |
マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20～30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。初めて転職をする方には特におすすめです。
履歴書の書き方から面接対策、応企業の内部事情までを応募前に知れるので、不安なく転職活動に望むことができるでしょう。まず最初に登録したい王道エージェントになります。
リクルートエージェント
業界最大級の非公開求人数を保有
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
業界最大手のリクルートグループ運営 転職成功実績は累計50万人以上 20～50代まで幅広い転職支援 上場企業など質の高い求人も豊富
＼非公開求人30万件以上／
| 公開求人数 | 非公開求人数 | サポート体制 |
|---|---|---|
| 40万件 | 30万件 | 3ヶ月 |
| エリア | 得意分野 | 年収UP率 |
| 全国 | 全分野に実績 | 利用者の60％がUP |
リクルートエージェントの最も大きな特徴として求人数の充実が挙げられます。公開、非公開求人を合わせれば70万件以上にのぼり自分にあった求人を見つける事が可能でしょう。特に一般には公開されていない非公開求人は30万件と業界一。また、「今すぐにでも次の職場で働きたい」という人の為に積極的な求人紹介とサポートをしてくれるので急ぎの転職に便利です。求人数が多いことから求人の情報収集として利用するのもあり。
編集部より
doda
エージェント×スカウト機能が特徴
【公式サイト】https://doda.jp/
未経験歓迎の求人を5万件以上も保有 転職セミナー、イベントの充実 年収査定ツールなど充実したコンテンツ 直接オファーが届くスカウトサービス
＼転職希望者の2人に1人が登録してる／
| 公開求人数 | 非公開求人数 | サポート体制 |
|---|---|---|
| 20万件 | 4万件 | 3ヶ月 |
| エリア | 得意分野 | 年収UP率 |
| 全国 | 全分野に実績 | 年収UPの可能性大 |
dodaも、マイナビやリクルートについで利用者が非常に多い転職エージェントです。他の2つと異なるのはエージェント機能とスカウト機能の両方を利用できるという点。スカウト限定の求人では企業から面接確約のオファーが届くこともあります。また、転職活動を効率的に進められる診断系のサービスも充実。年収査定サービスを使えば、自分の適正年収がわかります。今の年収よりも適正年収が高い場合は転職で年収アップのチャンス!
年収UPする人続出！他より有利に転職活動が進むおすすめエージェント！
上記大の手転職エージェントの中でも特におすすめなのが、2023年のオリコン顧客満足度調査でランキング1位を獲得している『マイナビエージェント』です。
初めての転職でも安心のサポート
⇒マイナビエージェントの公式サイトはこちら
マイナビエージェントの特徴 20～30代の若手層向け求人が豊富 転職後の年収アップ率は61.1％ アドバイザーの徹底した書類・面接対策が好評 初めての転職でも安心 転職が決まるまで無料・無期限で利用OKキャリアコンサルタント
アドバイザーによる転職支援は業界一！
応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。
求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも満足度が高い理由となっています。
転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。キャリアコンサルタント
登録したら転職しないといけない？
キャリアコンサルタント
よい求人があれば転職したい
自分の市場価値について相談したい
…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。
例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集のみをするという使い方でもOKですよね^^
初めての転職でも安心のサポート
⇒マイナビエージェントの公式サイトはこちら
マイナビエージェントを使った人の口コミ
担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。
かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ！と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。
人気の転職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20～30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。
こんな人にマイナビエージェントがおすすめ！
20代・30代で初めての転職が不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
アドバイザーによる親身なサポートを受けたい人
非公開求人を紹介してもらいたい人
推薦状で選考を有利に進めたい人
最後にもう１つ、マイナビエージェントが他エージェントと違う点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)
メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。
優良求人を無料でチェック！
キャリアコンサルタント
無料登録でまずはチェックだけでもしてみてはいかがでしょうか？
※無理に転職を勧めすることはありませんので安心してご利用ください。
※好待遇の優良求人が増えています。
早めの登録がオススメです！