ベビーシッターは資格なしでも求人はある?【無資格OK】保育補助の仕事で夢を実現！
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少しでも参考にして頂けましたら幸いです。
まず、保育士の髪色に入る前に！今回は大変なお仕事である保育士のお仕事事情についてまとめてみました。お題は、「保育士の転職理由ランキング」と「保育士の転職方法」。
保育士はやりがいの強い仕事な反面、「人間関係の悩み」「仕事が大変過ぎる」などの問題を抱え転職を考えている方も多いでしょう。
調査対象は転職経験のある保育士。是非、参考にしてみてください。
保育士の転職理由
保育士の転職理由で最も多かったのが、人間関係の悩み。
以下、収入、労働時間の悩みと続いていて、今の職場への不満から転職している事がわかります。
・職場の人間関係がうまくいかなかったから
・人間関係、特に園長との関係がしんどくなってきたため
・保護者との人間関係がしんどくなったため
・仕事内容と収入が見合わかったから
・ボーナスが欲しかったため
・給与が安くて生活が苦しく貯金すらできないから
・残業が遅くまであり持ち帰り仕事が多い
・残業ばかりで家族とのプライベートの時間が取れなくなったため
・土曜日や夜の時間外勤務が多かったから
・結婚で引越すことになったから
・結婚を機にパート保育士の仕事を探した
・出産を機に短時間働けるパートに就いた
・活動が毎日設定保育で激務でした
・毎日が激務で心身に影響があったため
・業務が多すぎて疲れる割に給料少ない
・保育のやり方に違和感があり、よりこどもと向き合える園がよいと感じたため
・行事がとても多く、こどもとじっくり関わる保育ができず不満だった
特に園長と合わない場合は職場に留まることがツラくなり転職を決意する事が多いようです。
保育士の転職方法
次に保育士の転職方法を見ていきましょう。
様々な理由で転職を考えるようになった時、いざ活動を始める際にどのような方法で転職活動をすすめていけばいいのか？と悩まれる方も多いのではないでしょうか。
ダントツで転職活動時に利用した媒体として、ハローワークが選ばれているようです。
次に、転職エージェントや転職サイト、知人の紹介の順となっています。
以外だったのが、派遣会社。やはり、転職ですので派遣ではなく正規雇用を前提として職探しをしている事がわかります。
1位のハローワーク。こちらは、公的機関であることの安心感から利用する人が多いようです。
また、前職を退職後に失業手当の手続きで訪れた際にハローワークでついでに仕事を探して、、というパターンも多いようです。
2位の転職エージェント、3位の転職サイトも今では転職活動に欠かせない媒体となっています。
注目は2位の転職エージェント。転職でよく起きてしまうミスマッチングを防ぎ、より自分に適した職場へ入職できると人気です。
案件数が限られてしまう、ハローワークや転職サイトに比べ、利用者だけが紹介される非公開求人なども多くあります。
4位の知人の紹介での転職も意外と多いです。「知り合いの紹介で安心できる」「どんな職場なのか前もってわかる」などの意見が多かっあです。
5位の派遣会社を通しての転職は、「残業や持ち帰りがない」「休みもしっかりしている」「業務範囲が明確」などの意見もがありました。
ベビーシッターは資格なしでも働ける？
ベビーシッターは特別な経験や資格がなくても働くことができます。
子どもと関わることが好きなら未経験でも応募できる求人もあります。
ただ、資格がないと求人数はかなり少なく、給与や条件が希望に沿わないケースが多いのが現実です。
そんなあなたには、保育士資格がなくても働ける『保育補助』のお仕事がおすすめです！
保育士の資格なしでも働ける！保育補助の仕事内容
ベビーシッターとして働くのが難しい場合でも、保育補助なら資格がなくても働けます！
保育補助は主に認可／認可外保育施設・小規模保育園・託児所などの保育施設で、保育士さんの手が回りきらない業務を担当します。
保育士さんと同じ働き方をしているように見えますが、担任としてクラスを持つことはないため、指導案の作成や保護者への連絡帳の記入といった業務はありません。
主に0歳児～就学前の子どもたちを対象に、保育士さん以外でもできる業務を担当します。
- おやつ・食事の補助
- お昼寝の見守り
- おもちゃの片づけ
- 園内の掃除・消毒
- お散歩への同行
- 行事の準備
- おむつ替え など
保育補助の勤務形態や給料
保育補助のほとんどがパート・アルバイトです。
給料は地域や園によって異なりますが、時給850円～1,400円程度が一般的です。
ただし同じ時給でも人手が足りていない園では、保育士さんと変わらない業務を任されるケースもあります。
逆に余裕のある園では役割分担で個人の負担は軽くなるため、職場選びが重要です。
保育補助で働くメリット
- 扶養の範囲内で働ける
基本的にパート・アルバイトとして時給で働くため、扶養の範囲内で調整できます。 - 短時間・週2～3日から働き方を選べる
ライフスタイルに合わせて、都合の良い時間・曜日にだけ働けます。 - クラス担任・行事担当を受け持つことがない
そのため持ち帰り仕事・残業・会議などがありません。 - 子育て経験が活かせる
子育て経験を活かして、子どもや保護者に寄り添ったサポートができます。
このように、保育補助には多くのメリットがあり、働きやすい求人です。
ただし給与面や業務内容などは施設によってかなり差があるため、なかなか自分で探すだけでは好条件の求人には出会えません。
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