転職エージェントと転職サイトの違いを紹介!有利に転職を進めるならどっちがいい?

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マイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みます

転職を成功させるには転職エージェントと転職サイトの違いを把握しておく必要があります。

キャリアコンサルタント

このページでは転職エージェントと転職サイトの違いを解説します。また、最も有利に転職する方法も紹介します。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職サイト」と「転職エージェント」はどちらも転職活動を支援するサービスになります。

両者にどのような違いがあるのか、それぞれの特徴を紹介します。

転職サイトの特徴

転職サイトはインターネットなどで求人を掲載しているサービスです。

さまざまな業界・職種の情報を自由に見ることができます。

求職者自身で求人を出してる企業を検索・選択し、直接応募することができます。

転職エージェントの特徴

転職エージェントはキャリアアドバイザーが求職者の希望や条件に合った最適な求人を紹介してくれます。

一人ひとりに担当が付き、履歴書の作成や面接対策、企業との日程調整、条件交渉まですべてサポートしてくれます。

また転職サイトでは見つけられない非公開求人を紹介してもらえるのも特徴の1つです。

転職サイトとエージェント、どんな人に向いてる?

それぞれの特徴があるように、人によって向き不向きもあります。

転職サイトと転職エージェントがどんな人に向いてるのか説明します。

転職サイトが向いてる人

自分自身で積極的に求人を探して、アクティブに転職活動を行える人。

以下のような人は転職サイトが向いています。

・気軽に求人情報を検索したい
・多くの求人の中から探したい
・自分のペースで転職活動を進めたい
・未経験の分野に挑戦したい

転職エージェントが向いてる人

キャリアアドバイザーのサポートを受けながら、自分に合った転職先を素早く見つけたい人。

以下のような人は転職エージェントが向いています。

・はじめて転職する人

・自分に合った転職先を知りたい

・面接で何を話せばいいかわからない
・応募書類作成、スケジュール管理を任せたい

転職サイトとエージェントはどちらがおすすめ?

転職エージェントと転職サイト、それぞれが提供するサービスには大きな違いがあります。

どちらを利用するか迷っているなら転職エージェントの利用をおすすめします。

カウンセリングを通じて転職活動をトータルでサポートしてくれるため、より効率的な転職活動が可能です。

また、今抱えている心配事についても相談でき、将来のキャリアをより良い方向に導けるでしょう。

こんな人が転職で失敗してしまう…後悔しないため必須の準備をしよう!

希望に合う求人情報が収集できない
自分の強みが分からない
応募書類の作成、面接への不安
書類選考に通過できず面接へ進めない

自己分析、企業選び、面接対策、応募企業との日程調整など…やるべきことが多く自分一人では挫けそうな事も多いですよね。

結果、満足のいく転職ができずに失敗、最悪は就職鬱になったり、転職を繰り返してしまいがちになります。

実は転職で失敗するほとんどの人が、
一人で就職活動を始めてしまう人

一方で、転職がうまくいっている人が必ずやっているのが、頼れる相談先となる転職エージェントへの登録です。

一般の『転職サイト』と違い、『転職エージェント』は担当の専任アドバイザーが内定までをバックアップしてくれるのでスムーズな就活が進められます。

キャリアコンサルタント

…サイトの情報だけ見て何も知らずブラック企業に転職して後悔しないように、転職を成功させる為にエージェントへの登録をしない理由はないでしょう。

登録が1サイトだけでは、希望に沿った求人を見逃してしまう可能性があります。最低でも2、3社に登録するのが鉄則。

マイナビエージェント

【登録必須エージェント】
20~30代の転職に強い!


【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

CHECK!!
20~30代の若手層向け求人が豊富
転職後の年収アップ率は61.1%
アドバイザーの徹底した書類・面接対策
初めての転職でも安心
転職が決まるまで無料・無期限で利用OK


\転職者満足度No.1/

公開求人数 非公開求人数 サポート体制
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エリア 得意分野 年収UP率
全国 全分野に実績 利用者の61.1%がUP


マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20~30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。もう転職に失敗したくない方には特におすすめです。
履歴書の書き方から面接対策、応企業の内部事情までを応募前に知れるので、不安なく転職活動に望むことができるでしょう。まず最初に登録したい王道エージェントになります。

https://mynavi-agent.jp/

リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数を保有


【公式サイト】https://www.r-agent.com/

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業界最大手のリクルートグループ運営
転職成功実績は累計50万人以上
20~50代まで幅広い転職支援
上場企業など質の高い求人も豊富


\非公開求人30万件以上/

公開求人数 非公開求人数 サポート体制
40万件 30万件 3ヶ月
エリア 得意分野 年収UP率
全国 全分野に実績 利用者の60%がUP


リクルートエージェントの最も大きな特徴として求人数の充実が挙げられます。公開、非公開求人を合わせれば70万件以上にのぼり自分にあった求人を見つける事が可能でしょう。特に一般には公開されていない非公開求人は30万件と業界一。また、「今すぐにでも次の職場で働きたい」という人の為に積極的な求人紹介とサポートをしてくれるので急ぎの転職に便利です。求人数が多いことから求人の情報収集として利用するのもあり

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doda

エージェント×スカウト機能が特徴


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未経験歓迎の求人を5万件以上も保有
転職セミナー、イベントの充実
年収査定ツールなど充実したコンテンツ
直接オファーが届くスカウトサービス


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全国 全分野に実績 年収UPの可能性大


dodaも、マイナビやリクルートについで利用者が非常に多い転職エージェントです。他の2つと異なるのはエージェント機能とスカウト機能の両方を利用できるという点。スカウト限定の求人では企業から面接確約のオファーが届くこともあります。また、転職活動を効率的に進められる診断系のサービスも充実。年収査定サービスを使えば、自分の適正年収がわかります。今の年収よりも適正年収が高い場合は転職で年収アップのチャンス!

https://doda.jp/

編集部より

どの転職エージェントも多くの転職成功者が利用しているエージェントになります。サポートの手厚すぎるマイナビエージェントをメインに求人数の多いリクナビで情報収集、診断ツールが優秀なdodaという使い方がおすすめです。

年収UPする人続出!他より有利に転職活動が進むおすすめエージェント!

上記大の手転職エージェントの中でも特におすすめなのが、6割が年収UP!サポート力No.1と呼び声が高い『マイナビエージェント』です。

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マイナビエージェントの特徴
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キャリアコンサルタント

マイナビエージェントが優れている点。それは、他大手エージェントに比べてサポートの手厚さ・質が高いという事。

アドバイザーによる転職支援は業界一!

応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。

求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも満足度が高い理由となっています。

推薦状って何ですか?!

推薦状とは?
転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。

キャリアコンサルタント

この推薦状があれば書類選考が通りやすくなることが非常に多いです。
マイナビエージェントでは質の高い推薦状を書いてくれますので、他エージェントを使うライバル達よりも有利に転職活動を進められるんです。

登録したら転職しないといけない?

マイナビエージェントに登録したら絶対転職しないとなりませんか?

キャリアコンサルタント

登録したから転職をしないといけないという事はありませんよ。

よい求人があれば転職したい
自分の市場価値について相談したい

…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。

例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^

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⇒マイナビエージェントの公式サイトはこちら

マイナビエージェントを使った人の口コミ


担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。

かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。

人気の転職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。

こんな人にマイナビエージェントがおすすめ!

初めての転職で不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
アドバイザーによる親身なサポートを受けたい人
非公開求人を紹介してもらいたい人
推薦状で選考を有利に進めたい人

最後にもう1つ、マイナビエージェントが他エージェントと違う点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)

メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。

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