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転職エージェントは使わない方がいいって本当？【知らないと後悔】有利に転職するコツ

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マイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みます

転職エージェントは使うべき？やめた方がいい？

一人で転職活動を進めるのは不安もあるけど、インターネット上では「転職エージェントを使わない方がいい」という意見も見かけるので、迷ってしまいますよね。

キャリアコンサルタント

このページでは転職エージェントを使わない方がいいと言われる理由や、使わない方がいい人の特徴を解説。また、最も有利に転職するコツも紹介します。

「転職エージェントは使わない方がいい」と言われる3つの理由
転職エージェントを使わない方がいい人の特徴
迷ったら無料で転職エージェントを試してみよう

「転職エージェントは使わない方がいい」と言われる3つの理由

① プレッシャーを感じる人もいる
② 担当者と合わないことがある
③ 登録や面談がめんどう

① プレッシャーを感じる人もいる

転職エージェントは求職者が早く内定を獲得できるよう、求人紹介や面接対策など全力でサポートしてくれます。

しかし、ゆっくり転職活動を進めたい方にはプレッシャーに感じられるかもしれません。

また中には利用期間が限られているところもあるため、すぐに転職しない場合は無期限で利用できる転職エージェントを選び、方針も伝えておくとよいでしょう。

② 担当者と合わないことがある

担当のキャリアアドバイザーとの相性が悪いと、転職活動にストレスを抱えることになるかもしれません。

もし合わないと感じたら、担当者を変更してもらうか、他の転職エージェントを利用する方法もありますよ。

③ 登録や面談がめんどう

転職エージェントを利用するには、登録後にカウンセリングを受けて希望条件などを伝える必要があります。

また応募や面接の日程調整などもエージェントを通して行うため、めんどうに感じる方もいるでしょう。

しかし応募先企業との間に入ってもらえることで、スムーズに転職活動を進められる側面もあります。

転職エージェントを使わない方がいい人の特徴

・自分のペースで転職活動を進めたい人
人からアドバイスを受けるのが苦手な方や、一人でじっくり求人を探したい方には、転職エージェントの手厚いサポートが逆にわずらわしく感じられるかもしれません。

・応募先が決まっている人
すでに応募したい企業が明確に決まっていて助言やサポートが不要な場合は、一人でも転職活動を進められるでしょう。ただし、非公開求人や自分に合った求人も紹介してもらいたい場合は、転職エージェントへの登録が必要です。

・転職の知識や経験が豊富な人
転職経験が豊富で応募書類の添削や面接対策が必要ない方や、面接の日程調整や給料などの条件交渉も自力でできる方なら、転職エージェントは必要ないでしょう。

迷ったら無料で転職エージェントを試してみよう

上記の特徴に当てはまらない場合は、基本的に転職エージェントを利用した方が転職活動はスムーズに進むでしょう。

とくに初めての転職で不安な方や、仕事をしながらの転職活動で面接や入社日などの日程調整に苦戦しそうな方にはとても心強いサービスです。

転職エージェントへの登録や利用は完全無料なので、まずは試してみて、合わないと思ったらやめればいいだけですよ。

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以下では、人気の転職エージェントTOP3を紹介します。

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マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20～30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。初めて転職をする方には特におすすめです。
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編集部より

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