【ボーナスが少ない…】平均はどれくらい?知らないと後悔!年収がアップする転職のコツも解説

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ボーナスが少ない…他の人はどれくらいもらってるんだろう?

キャリアコンサルタント

このページではボーナスの平均額や低くなる要因を解説。また、ボーナスが不満で転職を考えている方に向けて、最も有利に転職する方法も紹介します。

ボーナスが少ない…平均はどれくらい?

ボーナスが支給されましたが

「私のボーナスって少ないかも?」
「他の人はどれくらいもらってるんだろう?」

と気になっている方も多いのではないでしょうか。

厚生労働省の調査によると、民間企業のボーナス支給額は平均約38万円です。

ボーナス支給額が最も多いのは電気・ガス業界の約87万円、最も少ないのは飲食サービス業の約5万円で、18倍以上の差がありました。

また理想の賞与額は平均約90万円となっており、理想と現実の間で大きなギャップが生じています。

中には「例年と比べて少なかった…」という方もいるかもしれませんが、ボーナスの減額は違法ではないため、会社の業績悪化などの理由でボーナスが少なくても文句は言えないのです。

ボーナスが理由で転職したことがある人は6割以上!

ボーナスの金額は個人の能力や努力より、業界や会社によって大きく異なります。

ボーナスを増やしたいなら、ボーナス支給額が少ない業界で個人評価や会社の業績を上げるより、ボーナスの多い会社に転職する方が早いでしょう。

実際、ある調査によると「ボーナスが少なかった」という理由で転職したことがある人の割合は62.5%となっています。

ボーナスは基本給を元に計算されるケースが多いため、ボーナスが多い=基本給も高い傾向がありますよ。

もし転職を考えているなら、一人で進めずに転職エージェントを利用しましょう!

給料やボーナスなどの条件面はもちろん、社風や働きやすさについても相談できるので転職に失敗しにくいですよ。

中でもとくに転職後の年収アップ率が高い転職エージェントがあるので、以下で詳しくご紹介しますね。

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自己分析、企業選び、面接対策、応募企業との日程調整など…やるべきことが多く自分一人では挫けそうな事も多いですよね。

結果、満足のいく転職ができずに失敗、最悪は就職鬱になったり、転職を繰り返してしまいがちになります。

実は転職で失敗するほとんどの人が、
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一方で、転職がうまくいっている人が必ずやっているのが、頼れる相談先となる転職エージェントへの登録です。

一般の『転職サイト』と違い、『転職エージェント』は担当の専任アドバイザーが内定までをバックアップしてくれるのでスムーズな就活が進められます。

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…サイトの情報だけ見て何も知らずブラック企業に転職して後悔しないように、転職を成功させる為にエージェントへの登録をしない理由はないでしょう。

登録が1サイトだけでは、希望に沿った求人を見逃してしまう可能性があります。最低でも2、3社に登録するのが鉄則。

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編集部より

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マイナビエージェントが優れている点。それは、他大手エージェントに比べてサポートの手厚さ・質が高いという事。

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応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。

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推薦状とは?
転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。

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この推薦状があれば書類選考が通りやすくなることが非常に多いです。
マイナビエージェントでは質の高い推薦状を書いてくれますので、他エージェントを使うライバル達よりも有利に転職活動を進められるんです。

登録したら転職しないといけない?

マイナビエージェントに登録したら絶対転職しないとなりませんか?

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登録したから転職をしないといけないという事はありませんよ。

よい求人があれば転職したい
自分の市場価値について相談したい

…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。

例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^

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マイナビエージェントを使った人の口コミ


担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。

かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。

人気の転職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。

こんな人にマイナビエージェントがおすすめ!

初めての転職で不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
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最後にもう1つ、マイナビエージェントが他エージェントと違う点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)

メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。

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