【転職/キャリアプラン思いつかない時】有利に進む・使わなきゃ損の転職対策
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キャリアプランの立て方や面接での受け答えなど、わからないこともありますよね。
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転職面接で必ず聞かれるキャリアプランの立て方
転職の面接で必ずと言っていいほど質問されるのが「キャリアプラン」。
事前にしっかり固めておくのが重要です。以下の3ステップでキャリアプランを立てていきます。
① 自己分析
まずはこれまでの自分を振り返り、うまくいったことや失敗したこと、夢中になれたことや苦手だったことなどを書き出していきます。
② 目標とする将来像を設定
次に「いつまでにどうなっていたいか」を具体的に設定します。最終的な目標だけでなく、1年後、3年後、5年後など短期的な到達目標も決めておきましょう。プライベートとのバランスも考慮することが大切ですよ。
③ 目標達成に必要なことを整理
②で決めた将来像にたどり着くために何が不足しているのか、それを補うためにどのような経験や資格、スキルが必要なのかを洗い出します。いつまでに身につけるのかも決めておきましょう。
転職面接でのキャリアプランの答え方
キャリアプランは面接での答え方も重要です。自分のスキルアップについてのみ回答するのはNG。
それにより「会社にどう貢献できるのか」もあわせて答えましょう。
応募先の会社や職種で、キャリアプランが実現可能であると伝えることも大切です。
またキャリアプランに対して、今現在どのような努力をしているのかも答えられるようにしておきましょう。
知らないと後悔!有利に転職するコツ
面接官がキャリアプランについて質問する目的は「入社後、長く働くつもりがあるか?」「希望するキャリアが自社で叶うか」を確認し、入社後のミスマッチを防ぐためです。
キャリアプランや面接対策が不安なら、今すぐ転職するしないにかかわらず転職のプロに無料で相談してみましょう。
専門のアドバイザーにキャリアプランの立て方から面接での受け答えまでアドバイスしてもらえるので、他の人よりも有利に転職活動を進められますよ!
こんな人が転職で失敗してしまう…後悔しないため必須の準備をしよう!
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キャリアプランが思いつかない
応募書類の作成、面接への不安
書類選考に通過できず面接へ進めない
自己分析、企業選び、面接対策、応募企業との日程調整など…やるべきことが多く自分一人では挫けそうな事も多いですよね。
結果、満足のいく転職ができずに失敗、最悪は就職鬱になったり、転職を繰り返してしまいがちになります。
実は転職で失敗するほとんどの人が、
「一人で就職活動を始めてしまう人」
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