ハローワークの転職相談でできること】知らないと後悔!有利に転職する方法も紹介

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マイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みます

ハローワークの転職相談では、どんなことを相談できるの?

窓口でどこまで相談聞いてくれるのかな。

キャリアコンサルタント

このページではハローワークの転職相談でできることや注意点を解説。また、最も有利に転職する方法も紹介します。

ハローワークの転職相談でできること

ひとりで転職活動をするのが不安な場合、ハローワークでは以下のような相談ができます。

  • 転職活動の進め方
  • 自分に合った仕事の探し方
  • 気になる求人についての問い合わせ
  • 応募書類の書き方
  • 面接対策
  • 職業訓練 など

基本的には自分で求人を探して面接の日程調整などを行いますが、わからないことがあれば窓口で相談できます。

事前に予約すれば、履歴書の添削や面接練習も受けられますよ。

ただしハローワークだけを利用していると、転職活動で不利になることもあるためご注意ください。

ハローワークで転職相談をするデメリット

・ブラック企業が多い
ハローワークでは無料で求人掲載できるため、採用に費用をかけられない会社やブラック企業が多い傾向があります。

・相談員を選べない
相談員は基本的に選べません。そのためキャリアコンサルタントの資格を持っていない方や経験が浅い方、パート職員さんにあたることもあり、人によってアドバイスのレベルにかなりバラつきがあります。

・情報量が少ない
ハローワークでは企業へのヒアリングが行われないため、求人票に掲載されている情報のみで判断することになります。一方で大手の転職サイトや転職エージェントでは、ミスマッチを防ぐため積極的に情報収集を行なっているので、入社後の働き方までイメージしやすいでしょう。

・平日しか利用できない
施設によって異なりますが、ハローワークで転職相談ができるのは基本的に平日の8時半~17時ごろまでです。また曜日や時間帯によっては待ち時間が長いこともデメリットです。

転職相談できるのはハローワークだけじゃない!

無料で転職相談ができるのはハローワークだけではありません。

とくに初めての転職活動で不安な方には、転職エージェントがおすすめですよ。

誰でも無料で利用できるのに求人数が豊富で登録企業の質も高く、ハローワークの比ではありません。

また自力で求人を探すハローワークとは異なり、あなたの経歴や条件に合った求人を紹介してもらえる点もメリットです。

プロの転職アドバイザーが応募書類の作成から面接対策、日程調整まで全面的にサポートしてくれるため心強いでしょう。

完全無料で他の人よりも有利に転職活動を進められるので、使わないと損ですよ!

キャリアコンサルタント

以下では人気の転職エージェントTOP3を紹介します。相性のよいエージェントに出会うためにも、2〜3社へ登録しておくのがおすすめです。

マイナビエージェント

【登録必須エージェント】
20~30代の転職に強い!


【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

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20~30代の若手層向け求人が豊富
転職後の年収アップ率は61.1%
アドバイザーの徹底した書類・面接対策
初めての転職でも安心
転職が決まるまで無料・無期限で利用OK


\転職者満足度No.1/

公開求人数 非公開求人数 サポート体制
非公開 非公開 無期限
エリア 得意分野 年収UP率
全国 全分野に実績 利用者の61.1%がUP


マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20~30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。もう転職に失敗したくない方には特におすすめです。
履歴書の書き方から面接対策、応企業の内部事情までを応募前に知れるので、不安なく転職活動に望むことができるでしょう。まず最初に登録したい王道エージェントになります。

https://mynavi-agent.jp/

リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数を保有


【公式サイト】https://www.r-agent.com/

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業界最大手のリクルートグループ運営
転職成功実績は累計50万人以上
20~50代まで幅広い転職支援
上場企業など質の高い求人も豊富


\非公開求人30万件以上/

公開求人数 非公開求人数 サポート体制
40万件 30万件 3ヶ月
エリア 得意分野 年収UP率
全国 全分野に実績 利用者の60%がUP


リクルートエージェントの最も大きな特徴として求人数の充実が挙げられます。公開、非公開求人を合わせれば70万件以上にのぼり自分にあった求人を見つける事が可能でしょう。特に一般には公開されていない非公開求人は30万件と業界一。また、「今すぐにでも次の職場で働きたい」という人の為に積極的な求人紹介とサポートをしてくれるので急ぎの転職に便利です。求人数が多いことから求人の情報収集として利用するのもあり

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doda

エージェント×スカウト機能が特徴


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未経験歓迎の求人を5万件以上も保有
転職セミナー、イベントの充実
年収査定ツールなど充実したコンテンツ
直接オファーが届くスカウトサービス


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20万件 4万件 3ヶ月
エリア 得意分野 年収UP率
全国 全分野に実績 年収UPの可能性大


dodaも、マイナビやリクルートについで利用者が非常に多い転職エージェントです。他の2つと異なるのはエージェント機能とスカウト機能の両方を利用できるという点。スカウト限定の求人では企業から面接確約のオファーが届くこともあります。また、転職活動を効率的に進められる診断系のサービスも充実。年収査定サービスを使えば、自分の適正年収がわかります。今の年収よりも適正年収が高い場合は転職で年収アップのチャンス!

https://doda.jp/

編集部より

どの転職エージェントも多くの転職成功者が利用しているエージェントになります。サポートの手厚すぎるマイナビエージェントをメインに求人数の多いリクナビで情報収集、診断ツールが優秀なdodaという使い方がおすすめです。

年収UPする人続出!他より有利に転職活動が進むおすすめエージェント!

上記大手転職エージェントの中でも特におすすめなのが、2023年のオリコン顧客満足度調査でランキング1位を獲得している『マイナビエージェント』です。

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マイナビエージェントの特徴
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初めての転職でも安心
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キャリアコンサルタント

マイナビエージェントが優れている点。それは、他大手エージェントに比べてサポートの手厚さ・質が高いという事。

アドバイザーによる転職支援は業界一!

応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。

求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも満足度が高い理由となっています。

推薦状って何ですか?!

推薦状とは?
転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。

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この推薦状があれば書類選考が通りやすくなることが非常に多いです。
マイナビエージェントでは質の高い推薦状を書いてくれますので、他エージェントを使うライバル達よりも有利に転職活動を進められるんです。

登録したら転職しないといけない?

マイナビエージェントに登録したら絶対転職しないとなりませんか?

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登録したから転職をしないといけないという事はありませんよ。

よい求人があれば転職したい
自分の市場価値について相談したい

…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。

例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^

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マイナビエージェントを使った人の口コミ


担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。

かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。

人気の就職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。

こんな人にマイナビエージェントがおすすめ!

初めての転職で不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
アドバイザーによる親身なサポートを受けたい人
非公開求人を紹介してもらいたい人
推薦状で選考を有利に進めたい人

最後にもう1つ、マイナビエージェントが他と異なる点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)

メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。

ハローワークの転職相談より、圧倒的に便利ですよ。

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