【臨床検査技師の求人をハローワークで探すと後悔する3つの理由】知らないと大損!有利に転職するコツ
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臨床検査技師の求人をハローワークで探すと後悔する3つの理由
臨床検査技師の求人をハローワークで探してはダメな理由は大きく3つあります。
① 求人数が少ない
② サポートが限定的
③ 質の低い求人も多い
① 求人数が少ない
ハローワークに求人掲載しているのは中小企業が中心で、大手企業の求人や優良求人は少ない傾向があります。
より良い求人に気づかないまま転職活動を進めることになりかねないので、他の転職サイトなども併用した方がよいでしょう。
また、更新頻度が低く、募集が終了している求人が掲載されたままになっていることもあるため、求人検索の効率が悪いこともデメリットです。
③ サポートが限定的
ハローワークではたくさんの求職者に対応するため、一人ひとりに多くの時間を割けません。
非正規雇用の職員が多く、職業や職種について十分な知識がないまま相談を受けているケースもあります。
予約すれば応募書類の添削や面接対策は受けられますが、転職エージェントのような専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートはありません。
③ 質の低い求人も多い
ハローワークは求人掲載の審査が甘く、原則として掲載を断れないため、質の低い求人も多く存在します。
また、無料で求人掲載できるので、採用コストをかけられない企業や、退職率が高い企業でも求人を出しやすいでしょう。
非公開求人がないこともデメリットです。
非公開求人とは?
ハローワークやネット上には掲載されない求人。一部の転職エージェントだけが独自に取り扱う優良求人で、高待遇で採用率が高いことが魅力です。転職エージェントに登録することで閲覧できます。
臨床検査技師の求人探しならハローワークより転職サイト!
臨床検査技師の求人を探すなら、臨床検査技師に特化した転職サイトを利用しましょう。
ハローワークとは異なり、元検査技師が転職活動をサポートしてくれるところもあります。
自力では難しい年収アップの交渉や細かなスケジュール調整も代行してもらえるので、初めての転職でも安心ですよ。
また、多くの転職サイトでは、ブラック企業を排除するために独自の審査基準を設けています。
求人掲載や採用が決まった際には手数料がかかるため、採用意欲の高い企業の優良求人が集まりやすいことも特徴です。
臨床検査技師の転職で失敗しない方法
検査技師の転職で失敗しない方法が1つあります。それは、

特定のサイトが心強いのは、ハローワークと違って『条件交渉・職場環境の事前確認・採用率のUP』など、専任アドバイザーによる親身なフォローが入職後まである事です。
どんな人達が勤務しているのか?
残業は本当に少なめ?
ちゃんと正社員雇用してくれる?
…という不安もあるでしょう。
ですが、応募先の職場環境についても事前に知れるので不安なく転職活動ができますよ。
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まとめ
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