転職エージェントに見捨てられる?原因と対策】やっぱ人気・サポート力が高い大手3社はココ

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マイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みます

転職エージェントに見捨てられたかも…。
どうすればいい?

キャリアコンサルタント

このページでは転職エージェントに見捨てられる原因と対策を解説。また、最も有利に転職する方法も紹介します。

転職エージェントに見捨てられる3つの原因

転職エージェントに見捨てられる原因として、主に以下の3つが考えられます。

・紹介できる求人がない
一般的に条件が多すぎたり高すぎたりするほど、マッチする求人は少なくなります

また転職エージェントの強みと求職者の希望や経歴が合っていないために、紹介可能な求人がなかなか見つからないのかもしれません。

・やる気がないと判断されている
毎回返信が遅かったり、何度も面接辞退をくり返したりしていると「転職する意欲が低い」と判断され、対応を後回しにされる可能性があります。

やむを得ない事情や理由がある場合は、きちんと伝えておきましょう。

・転職エージェントや担当者に問題がある
見捨てられているのではなく、転職エージェント側の人手不足でサポートが間に合っていない可能性があります。

また担当のキャリアアドバイザーに問題があるケースや、相性が悪いケースも考えられます。

転職エージェントに見捨てられないための対策3つ

① 転職意欲をアピールする
転職エージェントは、紹介した企業に求職者が入社すると企業から報酬を受け取れます。

当然やる気があり積極的に活動している人を優先的にサポートするので「◯月までに転職したい」など目標を具体的に伝え、意欲的な姿勢を示しましょう。

② 最低限のマナーを守る
横柄な態度を取ったり連絡なしで面談を欠席したりすると、人としての信頼を失い、見放されてしまう可能性があります。

ていねいな対応や言葉遣いを心がける、約束を守るなど、社会人としてのマナーを守ることが大切です。

③ 希望条件を見直す
求人を紹介してもらえない原因は見捨てられたからではなく、スキルや経験と希望条件が合っていないからかもしれません。

スキルの棚卸しをして市場価値を把握した上で、絶対に譲れない条件と妥協できる条件を整理して伝えましょう

転職エージェントに見捨てられたら…

転職エージェントを利用していると、見捨てられた?と感じることもあるでしょう。

しかし、あなたに原因があるとは限りません。

エージェントによって得意不得意な分野がありますし、担当者との相性が悪い可能性もあります。

連絡が途絶えたり、なかなか求人を紹介してもらえなかったりする場合は、転職エージェントを変えてみる方法もありますよ。

これから新たに転職エージェントを探すなら、面倒見がよくて根気強くサポートしてくれる鉄板の大手3社をシェアするので、参考にしてみてくださいね♪

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マイナビエージェントが優れている点。それは、他大手エージェントに比べてサポートの手厚さ・質が高いという事。

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応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。

求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも満足度が高い理由となっています。

推薦状って何ですか?!

推薦状とは?
転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。

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この推薦状があれば書類選考が通りやすくなることが非常に多いです。
マイナビエージェントでは質の高い推薦状を書いてくれますので、他エージェントを使うライバル達よりも有利に転職活動を進められるんです。

登録したら転職しないといけない?

マイナビエージェントに登録したら絶対転職しないとなりませんか?

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登録したから転職をしないといけないという事はありませんよ。

よい求人があれば転職したい
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…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。

例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^

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マイナビエージェントを使った人の口コミ


担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。

かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。

人気の就職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。

こんな人にマイナビエージェントがおすすめ!

初めての転職で不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
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最後にもう1つ、マイナビエージェントが他と異なる点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)

期限が来たから…と見捨てられることはありません!

メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。

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