転職活動を成功に導くやることリスト!知らない人だけが損をする有利な転職方法も紹介

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転職活動が成功するかどうかは、重要なポイントを理解して行動に移せるかにかかっています。

キャリアコンサルタント

このページでは転職活動でやるべきことを解説します。また、最も有利に転職する方法も紹介します。

転職活動のやることリスト


転職を成功させるには、きちんと計画を立てることが大切です。計画なしに急いで転職すると、後で後悔することもあります。

ここでは、転職するときにやったほうがいいことを順番に説明します。この順番に沿って進めば、転職に満足できるでしょう。

事前準備


自己分析
転職の理由と希望条件をはっきりさせましょう。自分が何を求めているのか理解し、仕事のやりがいやキャリアプランを考えて優先順位を決めてください。

キャリアの棚卸し
過去の仕事経験とスキルを振り返り、自分の強みを確認しましょう。これにより、適した求人を見つけやすくなります。

情報収集
転職サイトやイベントを使って求人情報を集めます。企業の理念や働き方を調べ、自分に合う会社を選びましょう。

応募書類の作成


志望動機・自己PR
選んだ企業に応募する理由と自分の強みを簡潔に述べましょう。過去の経験を交えて、どのように貢献できるかを強調してください。

履歴書
自分の職歴や自己PRを明確に書きましょう。記入漏れや誤字が出ないように気をつけてください。

職務経歴書
職務経歴書を書く際は、自分の経験とスキルをわかりやすく伝えます。応募する仕事に合わせて、今までの経験がどのように役立つかを説明するとよいでしょう。

応募・面接


面接日程調整
書類選考を通過したら、企業から面接の案内が届きます。できるだけ早く返事をしましょう。メールや電話でのやり取りも、面接の一部と考えて、礼儀正しく対応しましょう。

面接対策
面接では自己紹介や退職理由、志望動機などの質問に答える必要があります。事前に回答を用意して、かんたんに答えられるようにしましょう。

オンライン面接
オンライン面接の場合はパソコンやスマートフォン、インターネット環境の準備が必要です。オンライン面接では表情や話し方に注意してください。ビデオ通話などを使って画面越しのコミュニケーションに慣れておくとよいでしょう。

筆記試験対策
面接だけでなく、SPIや論述式テストがある場合もあります。事前にニュースや問題集で勉強し、筆記具も準備しましょう。

内定・退職・入社


内定承諾
内定が決まったら、すぐに採用担当者に連絡します。自分の条件に合うか考えて承諾するか決めます。承諾しない場合でも、感謝の気持ちを伝えるために必ず返事しましょう。

退職交渉
内定後、現職で退職願いや退職届を出しましょう。退職時期や引き継ぎを計画的に進め、必要ならば転職先と入社日を調整しましょう。

入社・退職前の手続き
内定が決まったら必要な書類を提出して、雇用契約を結びます。現職を辞めるときはは、退職手続きや物品の返却を忘れないように注意してください。また、健康保険や年金の手続きもおこないましょう。

転職活動はいつから始めるべき?


転職活動は、目標とする退職日から逆算して準備を始めましょう。

一般的に転職活動には約3カ月かかることが多いです。

退職手続きや業務の引き継ぎにも時間が必要になるため、スケジュールは余裕を持って立てることをおすすめします。

また、会社への影響を考えて、忙しくない時期などを選ぶと良いでしょう。

転職活動に不安があるなら転職エージェントの利用がおすすめ


転職活動は今後の人生に大きな影響を与えます。そのため、不安を感じるのは自然なことです。

もし「なにから手をつければよいのかわからない」と感じる場合は、転職エージェントの利用がおすすめします。

専任のキャリアアドバイザーが応募書類の作成から企業選び、面接対策まで、転職活動に関わるあらゆるサポートをしてくれます。

一人で転職活動を進めるよりも、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。

こんな人が転職で失敗してしまう…後悔しないため必須の準備をしよう!

希望に合う求人情報が収集できない
自分の強みが分からない
応募書類の作成、面接への不安
書類選考に通過できず面接へ進めない

自己分析、企業選び、面接対策、応募企業との日程調整など…やるべきことが多く自分一人では挫けそうな事も多いですよね。

結果、満足のいく転職ができずに失敗、最悪は就職鬱になったり、転職を繰り返してしまいがちになります。

実は転職で失敗するほとんどの人が、
一人で就職活動を始めてしまう人

一方で、転職がうまくいっている人が必ずやっているのが、頼れる相談先となる転職エージェントへの登録です。

一般の『転職サイト』と違い、『転職エージェント』は担当の専任アドバイザーが内定までをバックアップしてくれるのでスムーズな就活が進められます。

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…サイトの情報だけ見て何も知らずブラック企業に転職して後悔しないように、転職を成功させる為にエージェントへの登録をしない理由はないでしょう。

登録が1サイトだけでは、希望に沿った求人を見逃してしまう可能性があります。最低でも2、3社に登録するのが鉄則。

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マイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20~30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。もう転職に失敗したくない方には特におすすめです。
履歴書の書き方から面接対策、応企業の内部事情までを応募前に知れるので、不安なく転職活動に望むことができるでしょう。まず最初に登録したい王道エージェントになります。

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doda

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dodaも、マイナビやリクルートについで利用者が非常に多い転職エージェントです。他の2つと異なるのはエージェント機能とスカウト機能の両方を利用できるという点。スカウト限定の求人では企業から面接確約のオファーが届くこともあります。また、転職活動を効率的に進められる診断系のサービスも充実。年収査定サービスを使えば、自分の適正年収がわかります。今の年収よりも適正年収が高い場合は転職で年収アップのチャンス!

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編集部より

どの転職エージェントも多くの転職成功者が利用しているエージェントになります。サポートの手厚すぎるマイナビエージェントをメインに求人数の多いリクナビで情報収集、診断ツールが優秀なdodaという使い方がおすすめです。

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キャリアコンサルタント

マイナビエージェントが優れている点。それは、他大手エージェントに比べてサポートの手厚さ・質が高いという事。

アドバイザーによる転職支援は業界一!

応募書類添削、面接対策はもちろん、将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。

求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも満足度が高い理由となっています。

推薦状って何ですか?!

推薦状とは?
転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。

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この推薦状があれば書類選考が通りやすくなることが非常に多いです。
マイナビエージェントでは質の高い推薦状を書いてくれますので、他エージェントを使うライバル達よりも有利に転職活動を進められるんです。

登録したら転職しないといけない?

マイナビエージェントに登録したら絶対転職しないとなりませんか?

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登録したから転職をしないといけないという事はありませんよ。

よい求人があれば転職したい
自分の市場価値について相談したい

…などの情報収集目的で登録している人も多いんです。

例えば、手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^

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マイナビエージェントを使った人の口コミ


担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。

かなり細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。

人気の転職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。

こんな人にマイナビエージェントがおすすめ!

初めての転職で不安な人
書類選考や面接に不安を感じている人
アドバイザーによる親身なサポートを受けたい人
非公開求人を紹介してもらいたい人
推薦状で選考を有利に進めたい人

最後にもう1つ、マイナビエージェントが他エージェントと違う点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)

メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。

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